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resumen de primera y segunda clase competencias en Auxiliar de Farmacia

resumen de primera y segunda clase competencias

RESUMEN DE LA PRIMERA Y SEGUNDA CLASE.

El primer día de clase en Taller de Aprendizaje con el profesor Mario, nos presentamos cada uno de nosotros para que nos empecemos a conocer.
Luego el profesor nos armo en grupos y nos repartió una tarea a realizar con el equipo, esta tarea se trataba de que cada equipo eligiera un coordinador y un secretario. Después teníamos que elegir un tema de “INTRODUCCION DE FARMACIA Y SALUD” y dar la clase en un máximo de quince minutos de exposición, después hacer un comentario escrito de “competencia”, luego teníamos que subirlo a la Web indicada.

La segunda clase cada equipo presento el tema elegido dando la clase, al finalizar las exposiciones tuvimos que autoevaluarnos, de esta manera por ejemplo nuestro equipo evaluó el trabajo de los equipos de los demás compañeros, luego también evaluamos a nuestro equipo, si nos habíamos organizado bien o mal, si habíamos cumplido con la tarea asignada por el profesor, etc.

De nuestro punto de vista estuvo bueno tener que buscar información para luego dar la clase, trabajar como equipo, cumplir con la tarea en tiempo y forma fue interesante para saber enfrentar los problemas que se nos presenten y aprender de los errores cometidos.

Magela Berrutti
Cecilia García
Valeria Ilich
Lince Navarro
Valeria Porto
Micaela Rodríguez

Competencia:
Disputa o contienda entre dos o mas personas sobre alguna cosa.

Rivalidad:
Oposición entre dos o más personas que aspiran a obtener una misma cosa.

Ej.: 1_Competencia de un equipo deportivo.
2_Rivalidad entre las empresas que desean obtener mayor ganancia en un mismo mercado.
3_Las competencias laborales son: _conocimientos,
_actitudes,
_habilidades.
_destrezas necesarias para una profesión,
_resolver problemas de forma autónoma,
_colaborar en el entorno de trabajo.
Competencia significa que a la hora de evaluar, formar, desarrollar y medir la contribución al éxito de una persona en un puestote trabajo, se tiene en cuenta los llamados “factores diferenciadores de éxito”.eso que hace una persona sean mejores en un puesto y que va a determinar quien esta mejor posicionado o en mejores condiciones para desarrollar ese puesto con éxito.


Magela Berrutti
Cecilia García
Valeria Ilich
Lincy Navarro
Valeria Porto
Micaela Rodríguez
Creado por auxiliardefarmacia | 0 comentarios | 15/08/07 17:38

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